[社](1)訪問看護師　(2)精神科訪問看護師　（3）作業療法士　（4）訪問看護師（平日4日+土曜日）（新規追加）

(1)バイタルチェック・医療処置、記録の記入や報告書作成等、看護師業務全般 (2)バイタルチェック・精神科看護　記録の記入や報告書作成等、精神科看護師業務全般 (3)バイタルチェック・リハビリ　記録の記入や報告書作成等、作業療法士業務全般 (4)バイタルチェック・医療処置、記録の記入や報告書作成等、看護師業務全般 事業内容 訪問看護リハビリステーション

9:00　カンファレンス（当日訪問のスケジュール確認、オンコール対応など情報共有） 9:30　訪問看護（1件目） 11:00　訪問看護（2件目） 12:00　昼食休憩 13:00　訪問看護（3件目） 14:00　訪問看護（4件目） 16:00　訪問看護（5件目） 17:00　自宅待機可

【年収モデルケース(入社2年/20代看護師)】 年収650万円…月給44万円＋賞与 【年収モデルケース(入社2年/20代作業療法士)】 年収750万円…月給53万円＋賞与 　 ◆当社の自慢は何と言っても「働きやすさ」。定時で帰れて残業もありません！ 仕事も定時に終わるので、仕事帰りにスポーツをした映画を見に行きたい、買い物に行きたいなど仕事後もアクティブなスタッフが多数在籍。 子育て等でブランクがある方もカンを取り戻すための充実した研修があるので安心して働けます。 昼間は働いて、学校が終わる時間に合わせて帰宅…など、家事と両立して働くことも可能です◎ 　 ◆訪問看護の業界では、身体面と精神面の両側面からのケアが必要とされています。 その両方を満足に実施できている法人は少ないのが現状。 精神科訪問看護に特化したチームを始動させ医療看護には携わらず、精神看護のみに専念できます！ これにより専門性の高い訪問看護の提供を目指すだけでなく、看護師さんにとっても自分の得意分野に集中して看護に取り組める環境が実現できます。 ◆収入を増やしたい方には訪問件数も相談に応じます。基本訪問は1日最大6件までと決めております。これは1件目の方と6件目の方で同じサービスが提供できる最大の訪問件数と考えているからです。

訪問看護初めての方でも安心して看護に集中できるようになっています。 １．１ヶ月程度先輩看護師と同行訪問 ２．ご利用者様の担当を決めているので毎週同じご利用者様とお会いできるので信頼関係の構築がスムーズに出来ます。 ３．毎週同じルートで訪問看護を行いますので、初めての場所でも覚えやすいです。 ４．毎週段階を踏んで研修を行うので、毎週予習復習を繰り返しながら訪問看護を覚えていけます。 研修後もいつでも相談出来るので安心して下さい。 スタッフの人数を増やして安定した訪問を目指しております。 訪問件数を気にしすぎるとご利用者様の緊急コールやスタッフの体調不良に対応するためにスタッフが時間を気にして自分の思っている訪問看護が出来ません。 その現状をなくすためのスタッフ増員をしております。 これもスタッフが考えて改善している取り組みです。 18時までに全員自宅待機の日もあります。仕事の時間、プライベートの時間を大切にしやすい職場環境です。 オンコールも8名体制で行っておりますので、オンコールを担当する日がだんだん少なくなってきております。オンコールで悩まれている方も自分が出来る日を選んで担当できるので安心して下さい。 誕生会や忘年会、相撲観戦研修等、仕事以外も楽しんでおります。