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株式会社ＳＲメディケア

ABOUT 会社紹介

ご利用者様の色（思いや価値観など）に合わせた適切な訪問看護を目指しましょう！

ご利用者様の色（思いや価値観など）に合わせてた訪問看護を実施しております。基本的に1日の訪問件数を4～5件に制限し、ご利用者様に向き合う時間を確保し、看護師等のスタッフが1日の最初から最後まで同じ思いで訪問看護サービスを提供できるようにしております。最高の訪問看護サービスを提供するためには最高の労働環境を整えることであると考え、労働環境も毎年改善しております。スタッフが主役であると考えておりますので、是非共に会社を作り上げていきましょう。

BUSINESS 事業内容

地域の架け橋を目指す訪問看護

FAQ よくある質問

: 訪問は1人で行くのですか。

: 1ヶ月程度先輩看護師が同行し、訪問看護の業務に慣れて頂いてから一人で訪問して頂きます。

: 毎回違うご利用者様へ訪問に行くのですか。

: 当社では担当制等を実施しているため、毎週同じご利用者様への訪問となります。

: 訪問看護未経験ですが大丈夫ですか。

: 管理者を筆頭に、訪問看護未経験者がほとんどでしたのでご安心ください。前のＱ＆Ａにもあるように1ヶ月程度先輩看護師が毎週、段階を踏んで研修を行います。また、毎週同じご利用者様宅に訪問するので、初めての場所でも安心して、ご利用者様と馴染まれてから1人で訪問するようになります。

: 精神訪問看護を担当したいのですが可能ですか。

: 精神訪問看護を経験されている方には精神訪問看護を行っていただきます。また、身体と精神の疾患をお持ちの方もいらっしゃいますので、その際は身体を担当しているスタッフとチームになって精神科訪問看護を中心に行っていただきます。

: 給料はどのくらいになりますか。なぜ給与の金額が高いのですか。

: 当社はスタッフを中心に給与配分をしております。また、業績が上がると給与を含め、更なる賃金アップを目指しております。詳細は求人募集要項の給与をご参照下さい。参考例（今年は更に超えそうです）看護師　入社2年程度（20代）　残業10時間程度／月　有休年7日使用　620万円程度作業療法士　入社2年程度（20代）　残業15時間程度／月　有休年7日使用　560万円程度

: 有休は取得できますか。

: 全員有休を取得しております。1日、半日等ご都合に合わせて取得が可能です。